قال رئيس هيئة البريد الأسترالي
بول جراهام ، إنه يجب على الأستراليين البدء في استخدام بطاقات الائتمان “الآن” إذا أرادوا الاحتفاظ بهدايا عيد الميلاد في الوقت المحدد ، محذرًا من أن مشكلات سلسلة التوريد قد تظل مشكلة.
وقال “أعتقد أن التجار في وضع أفضل بكثير مما كانوا عليه في السنوات القليلة الماضية. ومع ذلك ، إذا كان لدينا زيادة في المبيعات كما حدث في السنوات القليلة الماضية ، فستكون هناك بعض التحديات”.
وفقًا لبحث جديد من Everyday Rewards
فإن أكثر من 44 ٪ من المستهلكين يخصصون بالفعل ميزانية لعيد الميلاد.
ووجدت الدراسة أنه مع ما يقرب من ثلاثة أرباع البحث عن عروض ترويجية خاصة والاشتراك في عروض البريد الإلكتروني للبيع بالتجزئة واستخدام بطاقات الولاء ، قال 11٪ فقط إنهم لن يبدأوا الاستعداد حتى الأسبوع الماضي قبل عيد الميلاد.
مُثير للإهتمام حقاً
يكافح جراهام من أجل الحصول على ميداليات هذا العام على أمل جذب الآلاف من الموظفين قبل اندفاع العمال المؤقتين قبل عيد الميلاد.
سيبدأ عملية التوظيف الموسمية لخدمة البريد قبل أكثر من شهرين لملء ما يصل إلى 7000 وظيفة وسط نقص في العمالة الوطنية.
وقال جراهام إنه على الرغم من معدل البطالة المنخفض القياسي في أستراليا
فإنه يعتقد أن أستراليا بوست يمكن أن تجد ما بين 5000 و 7000 توزيع ورق بحلول عيد الميلاد.
ولكن على عكس بعض الشركات التي تشعر بضيق سوق العمل الشديد
فإن شركات البريد لن ترفع الأجور لجذب المرشحين.
“لا أعتقد أن الأجور ستكون تحديًا
لكننا جميعًا نصطاد في نفس المجموعة ، من المقاهي إلى المنظمات الكبيرة مثل Australia Post ، لقد رأينا في القمة المشكلات التي تواجهها كل شركة” ، السيد Graham قال متحدثا في غرفة التجارة البريطانية في أستراليا مأدبة غداء في ملبورن يوم الخميس.
“عادة ما نقوم بتجنيد 5000 إلى 7000 شخص في ذروة عيد الميلاد
ونحن نفعل ذلك الآن. من المحتمل أننا نقوم بذلك قبل شهرين ونصف من المعتاد لأننا نستطيع أن نرى الضغط في السوق.”
تبحث هيئة البريد الأسترالية عن خريجي المدارس الثانوية والمتقاعدين
ويأمل جراهام أن يعمل العمال البديلون على سد فجوة كبيرة في القوى العاملة.
قال السيد جراهام
“سنكون في جميع المجالات”.
“على سبيل المثال
نحن نركز على خريجي المدارس الثانوية ، لذا فهم يأتون لبضعة أشهر ، ونستفيد من المتقاعدين الذين لم يعملوا في بريد أستراليا منذ فترة ولكنهم ما زالوا بصحة جيدة وهم متحمسون للغاية بشأن بريد أستراليا “.
اضطرت العديد من الشركات الأسترالية إلى تقليل ساعات العمل أو إغلاق أبوابها بسبب النقص الواسع في العمال هذا العام.
تم تناول هذه القضية في قمة الوظائف والمهارات في كانبرا هذا الشهر.
سمعت مائدة مستديرة حديثة عن الصناعة
جمعت رؤساء التجزئة الرئيسيين بما في ذلك السيد جراهام ، عن فقدان 12500 عامل إجمالًا عبر مجموعة من الوظائف بما في ذلك النقل والتوزيع والمستودعات عبر جميع الشركات المعنية.
كما تم تجديد البنية التحتية بما في ذلك مراكز التوزيع المؤتمتة والنقل والأنظمة لمنح Australia Post ميزة في السباق “لشحن” ملايين الطرود.
وقال
“إن أعمالنا مجهزة بشكل أفضل بكثير مما كنا عليه في الذروة الماضية ، ونحن قادرون بالفعل على دفع المنتج بشكل أسرع ، لذلك نعتقد أن هذا سيساعد كثيرًا”.
حذر جراهام من أن نقص العمالة والضغوط التضخمية على الشركات قد تستمر لمدة 12 شهرًا على الأقل.
“ما لدينا هو إلى حد كبير هذه العاصفة المثالية
التضخم المفرط ، وباء كوفيد ، والقوى العاملة (من حيث توظيف الأشخاص وإيجاد الأشخاص الذين يرغبون حقًا في القيام بهذه الوظائف) ، وتوسيع سلاسل التوريد وإدراك أنه عندما يكون كل شيء طبيعيًا ولكن كل ما تحتاجه هو شيء واحد غير متزامن ومن المنطقي توسيع إمداداتك وتعطلت سلسلة التوريد بالكامل “.
“ليس لدينا شيء واحد غير متزامن
لدينا ثلاثة أو أربعة أشياء غير متزامنة في نفس الوقت ..
ارتفعت تكاليف الشحن بشكل كبير
لن تختفي لمدة 12 إلى 18 شهرًا أو أكثر. “
💡 المصدر والمرجع
“news.com.au” عبر: رئيس البريد يخبر الأستراليين ببدء التسوق “الآن” مع بدء حملة التوظيف الجماعي.