تم نشر صورة للوثيقة اللطيفة على الإنترنت يوم الأربعاء وتم الاستهزاء بها على الفور بسبب افتقارها الواضح إلى الاحتراف.
طُلب من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي التعليق على ما إذا كان هذا عقد عمل شرعيًا.
يوجد اسم مات في أعلى الصفحة و “دائم بدوام كامل” أدناه.
أدناه
يسرد تفاصيل التعويض ، بما في ذلك أن الموظف سيتقاضى 21 دولارًا في الساعة.
مُثير للإهتمام حقاً
يوضح الجدول الأساسي أنهم يتقاضون راتباً أسبوعيًا إجماليًا قدره 787.50 دولارًا وصافي دخل قدره 689.50 دولارًا.
كما تم إخبار الموظف بأنه سيحصل على معاش تقاعدي بنسبة 10٪.
في مساحة فارغة كبيرة
يتم إخبار المستلم بـ “إجازة لمدة 4 أسابيع” و “10 أيام إجازة مرضية” ، بالإضافة إلى الحروف PA المكتوبة بخط اليد بالحبر الأحمر – على ما يبدو إشارة سنوية.
من المفترض أن التفاصيل النهائية للعقد هي أن الموظف سيحصل على “فترة تجريبية مدتها ستة أشهر”.
سرعان ما اكتشفوا العديد من المشاكل المتعلقة بالعقد
أحد أكثرها إثارة للقلق هو أن الأجر بالساعة كان أقل من الحد الأدنى للأجور الحالي للدولة وهو 21.38 دولارًا للساعة.
تريد دفق أخبارك
يتيح لك الفلاش دفق أكثر من 25 قناة إخبارية في مكان واحد. جديد على Flash؟ 1 شهر تجريبي مجاني. ينتهي العرض في 31 أكتوبر 2022>.
كتب أحدهم “أليس هذا أقل من الحد الأدنى للأجور؟”
وأكد آخرون أنه كان ..
وأضاف آخرون
“يبدو غريباً بالنسبة لهم المخاطرة بإحراج 0.38 سنت في الساعة”.
قال آخر
“أعتقد أن هذه الأشياء تميل إلى عدم الكفاءة وليس بسبب الحقد الصريح. لكن ربما أنا مجرد متفائل”.
إحدى المشكلات الأخرى الأكثر وضوحًا هي النقص الغريب في أي قوالب احترافية أو علامات تجارية.
قال أحد المشاركين مازحا
“لقد رأيت رسائل بريد إلكتروني احترافية من أمراء نيجيريين أكثر من ذلك” ، في إشارة إلى رسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية الشائعة التي تدعي أنهم من أفراد العائلة المالكة في الخارج.
هناك مشكلة أخرى تمت الإشارة إليها وهي أن معدل المعاشات التقاعدية يقل بنسبة 0.5٪ عن الحد الأدنى الوطني الحالي.
“المصطلحات الأساسية الأخرى عادية جدًا
لكن العرض مثل Rachael Ray Pad Thai !.
بالتأكيد يمكنك العثور على نموذج عقد عمل معياري
أضاف أحد المستجيبين ..
قال آخر
“كيف …. هاوٍ وغير محترف” ، بينما قال آخرون إن العقد يبدو أشبه بمذكرة أو “تذكير” بما قد يحتويه العقد الرسمي.
رداً على بعض المناقشات
كشف الشخص الذي يقف وراء المنشور أن العقد يبدأ في أوائل عام 2022 ، قبل أن يصبح الحد الأدنى للأجور وزيادة المعاشات سارية المفعول.
يقولون إن العقود “لا تزال مثيرة للشفقة” و “قد تعتقد أنهم سيستخدمون القوالب على الأقل” ..
قالوا أيضًا إنهم كانوا مع الشركة لمدة عام تقريبًا ولديهم “أسوأ تجربة عمل في حياتي”.
💡 مصادر ومراجع
“news.com.au” عبر: شركة تنتقد عقود التوظيف “المحزنة”.