وفقًا لبيانات IPA Bellwether التي تم جمعها خصيصًا لأسبوع التسويق
شهدت العلامات التجارية “تدهورًا جوهريًا” في خطط التوظيف مع ارتفاع التكاليف وشيك الركود المحتمل.
![كشفت](https://marketingweek.imgix.net/content/uploads/2020/04/06094659/shutterstock_763478926.jpg?auto=compress,format&q=60&w=736&h=429)
لا يزال من المتوقع أن ترتفع مستويات التوظيف الإجمالية خلال الأشهر الثلاثة المقبلة
حيث يتوقع المسوقون الذين يبلغ صافي رصيدهم 10.1٪ زيادة التوظيف في شركاتهم خلال فترة الثلاثة أشهر.
ومع ذلك
كان هذا هو أقل صافي رصيد منذ الربع الأول من عام 2021 ، وهو الربع الأول الذي أعربت فيه العلامات التجارية عن اهتمامها بالتوظيف بعد عام من التسريح بسبب جائحة كوفيد -19. كما كان بمثابة “تخفيف كبير” من صافي الرصيد البالغ 26.8٪ المسجل في الربع الثاني من هذا العام.
بعد انهيارها
تخطط أكثر من ربع الشركات التي شملها الاستطلاع (28٪) لزيادة عدد الموظفين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة ، بينما يتوقع 18٪ تسريح العمال. أكثر من النصف بقليل (54٪) لم يتوقعوا أي تغيير.
مُثير للإهتمام حقاً
وذكر التقرير أن “أزمة تكلفة المعيشة زادت من إلحاح بعض العمال للبحث عن وظائف جديدة بحثا عن رواتب أعلى. ولا يزال توافر الموظفين مرهقا بسبب انخفاض البطالة ، مما يزيد من التحدي المتمثل في استبدال العمال المتطوعين”.
في الوقت نفسه
“قلل الطلب” في بعض الشركات على موظفين إضافيين وسط ظروف اقتصادية ضعيفة.
في أغسطس
أظهر بحث أجراه معهد تشارترد للتسويق (CIM) أن ثلاثة من كل خمسة (60٪) من الشباب يرون التسويق كخيار وظيفي محتمل ، مستشهدين بالتعويض (37٪) ، التطوير الوظيفي (33٪) ، القوة الإبداعية (28) ٪)) والمهارات القابلة للتحويل (25٪) باعتبارها عامل الجذب الرئيسي.
وجد الاستطلاع الذي شمل 500 شخص تتراوح أعمارهم بين 16 و 21 عامًا أن 36 ٪ يعتقدون أن التسويق هو مهنة أكثر أمانًا من الناحية المالية من الخيارات الوظيفية الأخرى. يعتقد 16٪ فقط أن التسويق خيار أقل أمانًا في ظل المناخ الاقتصادي الحالي.
في مكان آخر
تُظهر بيانات LinkedIn أن المسوقين يرون أن فهم التسويق الرقمي هو المهارة الأكثر طلبًا لأصحاب العمل.
على الصعيد العالمي
تعد خبرة التسويق الرقمي هي قائمة المسوقين المهرة الأولى في ملفاتهم الشخصية على LinkedIn ، يليها التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث. وجاءت استراتيجية التسويق في المرتبة الرابعة ، تليها Adobe Photoshop والتسويق عبر البريد الإلكتروني ومعرفة المحتوى.
ثامنًا في قائمة مجموعة المهارات هو الإعلان
يليه فهم Google Analytics واتصالات الشركة.
💡 المصدر والمرجع
“marketingweek.com” ، من: انخفضت نوايا التوظيف للعلامات التجارية إلى مستويات منخفضة منذ أوائل عام 2021.