هذا افتتاحية رأي بقلم ميكي كوس
خريج ويست بوينت وحاصل على شهادة في الاقتصاد. خدم أربع سنوات في سلاح المشاة قبل أن ينتقل إلى فيلق المالية.
![يعكس](https://bitcoinmagazine.com/.image/ar_16:9%2Cc_fill%2Ccs_srgb%2Cfl_progressive%2Cg_faces:center%2Cq_auto:good%2Cw_768/MTgyMzg4OTgzNTU5MzY1NzYz/red-white-and-blue.jpg)
احتفالاً بروح يوم المحاربين القدامى
أود أن أتوقف لحظة للحديث عن مجتمع المحاربين القدامى وكيف يمكن أن يكون بمثابة رصيد إستراتيجي في سعينا نحو العملات المفرطة.
أسمع الناس يمزحون طوال الوقت حول من يريدون أن يكونوا عندما يكبرون ويحصلون على وظيفة حقيقية. سمعت عن جنود يبلغون من العمر 19 عامًا وعقيدًا يبلغون من العمر 45 عامًا ، وكلاهما قضى عقودًا في الخدمة. لا أحد يستطيع البقاء إلى الأبد. إذن ماذا تفعل عندما يقرر عامل الخدمة حتمًا أن الوقت قد حان للمغادرة؟
المجتمع والثقافة.
مُثير للإهتمام حقاً
من أصعب الأمور عند ترك الجيش ترك
المجتمع والثقافة.
أعتقد أن هذا قد يكون أحد دوافع وباء الانتحار المخضرم.
تتمثل إحدى المشكلات في أن العديد من المحاربين القدامى لا يبحثون عن وظيفة جديدة أو وظيفة جديدة. إنهم يبحثون عن دعوة جديدة ، ومجتمع جديد ، وإحساس جديد بالهدف والانتماء. يبدو أنه غير موجود في العديد من الأماكن ، كما يتضح من انتشار الانتحار. قد يكون من الصعب أن تشعر بأنك جزء من الفريق عندما تتطوع أنت وزملاؤك السابقون للمخاطرة بحياتهم من أجل بعضكم البعض ؛ أحيانًا كجزء روتيني من الوظيفة ..
البيتكوين يحل هذه المشكلة
أعتقد أن شركات البيتكوين يمكن أن تملأ هذا الفراغ ، وتشكل علاقة تكافلية مع شعب متحمس بالفعل ومحب للحرية.
روايات مثل مقال ألكسندر سفيتسكي الأخير “ارتفاع المسؤولية” له جاذبية هائلة لمعظم العاملين في الخدمة الذين أعرفهم. الثقافة والمجتمع اللذان وجدتهما في مساحة Bitcoin مثاليان لانتقال قدامى المحاربين. المسؤولية الراديكالية والتركيز الشبيه بالليزر على المهمة وقيم الحرية والسيادة الذاتية هي الحل الأمثل.
قد يكون المحاربون القدامى أحد أكبر الموارد غير المستغلة للعديد من الشركات في هذا المجال. إليك كيفية بدء علاقة خالية من المخاطر معهم لمدة تصل إلى ستة أشهر.
وزارة الدفاع مهارات.
وفقًا لموقع Skillbridge التابع لوزارة الدفاع
يغادر أكثر من 200000 جندي الجيش كل عام. كميزة للخدمة ، قد يستغرق الأعضاء ما يصل إلى 180 يومًا من الإجازة الإدارية المدفوعة بالكامل خلال الأشهر الستة الأخيرة من الخدمة الفعلية للمشاركة في برامج التدريب والتدريب الخاصة. تمت كتابة نظرة عامة جيدة هنا ..
بينما يحتاج أرباب العمل إلى النية فعليًا في توظيف هؤلاء الأشخاص
فإن ذلك لا يمنح الشركات فقط فترة تجريبية طويلة الأجل وخالية من المخاطر ، ولكن أيضًا فرصة لتدريب موظفين جدد دون دفع الفاتورة. نظرًا لأن معدل دوران الموظفين هو أحد أغلى التكاليف بالنسبة للشركة ، فلماذا لا تستخدم أموال شخص آخر لاختيار المحاربين القدامى وتطويرهم يدويًا؟
لدى DOD Skillbridge بعض القواعد والتحذيرات المختلفة لكل فرع خدمة
يمكن للشركات التسجيل في مجموعة متلقية أو القيام بتدريبات اختيارية فردية. للشركات والأفراد المهتمين ، يمكن العثور على المعلومات الرسمية هنا.
وظف منظمتنا البطل.
Hiring Our Heroes هي شراكة بين وزارتي الدفاع والتجارة
تعملان جنبًا إلى جنب مع برنامج Skillbridge. بالإضافة إلى برامج الزمالة ، فهي تساعد في تسهيل أحداث التجنيد ومعارض العمل في المناطق المحيطة بالمنشآت العسكرية. بالنسبة للشركات ، تساعد Hiring Our Heroes في توجيه عملية DOD Skillbridge وتساعد في توظيف الشركات الموهوبة التي تبحث عنها. على المستوى الشخصي ، تساعد Hiring Our Heroes المحاربين القدامى على فهم عملية DOD Skillbridge وتساعدهم في العثور على الشركات التي تتناسب مع أهدافهم المهنية المستقبلية. فكر فيهم على أنهم أسواق مفيدة ..
لديهم أيضًا الكثير من الموارد على موقع الويب الخاص بهم للمساعدة في إرشادك خلال العملية مثل “خريطة طريق صاحب العمل المخضرم” ، والتي تشرح العملية المطولة والفرص التي يمر بها عمال الخدمة في عملية الخروج.
أخبرني أحد الأصدقاء الذي أجرى تدريبًا في Skillbridge مؤخرًا مع شركة تعدين عامة كبيرة أنه من المرجح أن تتم الموافقة على الشركات التي لها علاقة حالية مع Hiring Our Heroes للحصول على تدريب Skillbridge من خلال القنوات الرسمية.
المهمة انتهت.
أعرف العديد من مؤيدي Bitcoin الذين يختلفون مع الدور الذي لعبته الولايات المتحدة في النزاعات العالمية على مدار العقدين الماضيين. اعلم أن الجنود لا يختارون المعارك التي يخوضونها. تطوع العديد بعد 11 سبتمبر بدافع الشعور بالواجب الوطني. البعض الآخر مطلوب للتدريب المهني أو الجنسية. لقد رأيت وخدمت كل أنواع الناس. من الواضح أنه لا يوجد فرد عسكري متماثل ، لكن ينجذب الكثيرون إلى الجيش لدعم قيم الحرية والحرية والمسؤولية الشخصية. لقد أقسموا على حماية دستور الولايات المتحدة والدفاع عنه ، وهو نظام قائم على الكود. يعد الانتقال إلى نظام قائم على رمز Bitcoin الذي يشجع نفس القيم أمرًا طبيعيًا للغاية.
في حين أن الكثيرين قد لا يتلقون تعليمًا رسميًا بالمعنى التقليدي
إلا أنني سأوظف ضابط صف متمرس وجيد في أي يوم من أيام الأسبوع لمنصب إدارة العمليات أو ما شابه. متأصل بعمق في الانضباط والقدرة على التعلم والتكيف والقيادة. يمتلك معظمهم بالفعل القيم والعديد من المهارات التي تبحث عنها شركات Bitcoin. يعد برنامج Skillbridge طريقة منخفضة المخاطر للشركات لتحقيق ذلك واكتساب المواهب.
أسواق الدب هي للبناء
تواصل لتوظيف أبطالنا وتنمية مواهبك ..
هذا منشور ضيف بواسطة ميكي كوس
الآراء المعبر عنها هي آراء خاصة بها ولا تعكس بالضرورة آراء شركة BTC Inc. أو مجلة بيتكوين.
💡 الموارد والمراجع
“bitcoinmagazine.com” عبر: VETERANS هي أصول لا تُصدق لـ BITCOIN ..