زاد أرباب العمل الذين يبحثون عن التجار ومديري المكاتب من الأجور التي يرغبون في تقديمها للباحثين عن عمل – وهي أكبر زيادة في أي صناعة خلال العام الماضي.
نشر موقع سوق التوظيف SEEK على موقعه على الإنترنت التغيير في الأجور المُعلن عنها للسنة المنتهية في تشرين الأول (أكتوبر) ، موضحًا العمال الذين يمكنهم الحصول على أكبر الزيادات عند التقدم لوظائف جديدة.
تريد دفق أخبارك
يتيح لك الفلاش دفق أكثر من 25 قناة إخبارية في مكان واحد. جديد على الفلاش؟ جربه مجانًا لمدة شهر واحد. عرض لفترة محدودة>.
وارتفعت التجارة والخدمات 6.2 بالمئة
بينما ارتفعت أجور العاملين الإداريين ودعم المكاتب 5.6 بالمئة.
مُثير للإهتمام حقاً
تلتها وظائف التصميم والبناء بنسبة 5.5 في المائة
ووظائف التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية بنسبة 5.4 في المائة.
كانت الخدمة العامة هي الفئة الوحيدة التي تراجعت
حيث انخفضت الأجور المعلنة بنسبة 1.5٪ في العام حتى أكتوبر.
أشار مات كوجيل
كبير الاقتصاديين في SEEK ، إلى أن الوظائف ذات الأجور الأقل سجلت أعلى الزيادات في الأجور ، مما يعكس “طلبًا قويًا على العمال في الصناعات منخفضة الأجور نسبيًا وزيادة الحد الأدنى للأجور أعلى من المعتاد في يوليو من هذا العام”.
وحقق قطاع التأمين والمعاشات أكبر زيادة في الأجور (3 في المائة) في الأشهر الثلاثة حتى تشرين الأول (أكتوبر) ، يليه قطاع البناء بنسبة 2.6 في المائة.
كما احتلت هذه الصناعات المرتبة الخامسة والسادسة في النمو العام الماضي.
بشكل عام
زادت الرواتب المعلنة على SEEK بنسبة 4٪ على أساس سنوي ، و 1.2٪ فصليًا (يوليو-أكتوبر) و 0.4٪ شهريًا (سبتمبر-أكتوبر).
قال السيد كوجيل إن الزيادات المعلن عنها في الأجور كانت “تدوس على الماء”.
وقال
“في حين أن نمو الأجور المعلن لا يزال قوياً ، إلا أنه لم يواكب تكاليف المعيشة”. لم تستمر في التسارع أيضًا ..
“هذه أخبار سيئة للعمال على المدى القصير
لكنها ستطمئن صانعي السياسة المالية والنقدية إلى أننا لن نشهد دوامة في أسعار الأجور من شأنها أن تدفع التضخم إلى أعلى”.
في أحدث الأرقام
التي صدرت في أكتوبر ، بلغ التضخم 7.3٪ – وهو أعلى مؤشر سنوي لأسعار المستهلك منذ أكثر من 30 عامًا.
عندما قدم وزير الخزانة جيم تشالمرز ميزانيته الأولى في نفس الشهر
قال إنه من المتوقع أن يبلغ التضخم ذروته عند 7.75٪ في وقت لاحق من هذا العام قبل أن يتباطأ إلى 3.5٪ بمرور الوقت بحلول عام 2023 إلى 24 يناً.
قال محافظ بنك الاحتياطي الأسترالي فيليب لوي يوم الثلاثاء أن الأجور يجب أن تظل “على نطاق واسع ضمن نطاقها الحالي” لإبقاء التضخم تحت السيطرة.
وقال
“القلق الذي يثير قلق العديد من البنوك المركزية – وأنا أشملنا – هو أن هذه الفترة من التضخم المرتفع ستدفع العمال إلى القول: ‘حسنًا ، التضخم مرتفع وأحتاج إلى تعويض كامل عنه’ ‘، قال. . ، يتحدث خلال جلسة أسئلة وأجوبة في عشاء مجلس التنمية الاقتصادية الأسترالي في ملبورن ..
على افتراض أننا جميعًا نؤيد هذه الفكرة
والتي لها جاذبية طبيعية: “التضخم 7٪ ؛ يجب أن أحصل على راتبي. إذا حدث ذلك ، فماذا تعتقد أن التضخم سيكون العام المقبل؟
وقال إن انخفاض الأجور الحقيقية للناس – الأجور على أساس كمية السلع والخدمات التي يمكنهم شراؤها – “صعب” ، لكن “البديل أصعب”.
بالنظر إلى نمو الأجور الذي سجلته الولاية خلال العام الماضي
وجدت SEEK أن تسمانيا حققت أسرع نمو (6.2 في المائة).
كان ثاني أسرع الإقليم الشمالي (6.1٪)
يليه كوينزلاند (5.5٪) ، أستراليا الغربية (4.5٪) ، فيكتوريا (3.6٪) ، نيو ساوث ويلز وجنوب أستراليا (كلاهما 3.5٪).
كان ACT هو الأسوأ أداء
حيث ارتفعت الأجور بنسبة 1.3 في المائة فقط في العام حتى أكتوبر. وأشارت SEEK إلى أن هذا يعكس نمو أجور القطاع العام “الضعيف باستمرار”.
💡 مصادر ومراجع
“news.com.au” ، من: Seek يكشف عن الصناعات الأسترالية بأسرع صفحات الأجور ..