كشف جيمس جورمان
الرئيس التنفيذي لشركة وول ستريت العملاقة ، في مقابلة يوم الخميس أن البنك الضخم يقوم “بتخفيضات متواضعة على مستوى العالم”.
وقال جورمان خلال اعتصام في مؤتمر رويترز المقبل “بعض الناس سيطردون.” “في معظم الأعمال ، هذا ما تفعله بعد سنوات من النمو.”
بينما كانت نبرة السيد جورمان عادية
تقول المصادر إن الرسالة سمعت بصوت عال وواضح في بهو مقر شركة مورغان ستانلي في 1585 برودواي في وسط مانهاتن في الأسابيع الأخيرة.
ردا على ذلك
قالت المصادر إن مصرفيي الشركة يعملون على مكاتبهم من الاثنين إلى الجمعة.
قال أحد المطلعين في مورجان ستانلي للصحيفة
“لقد عاد الجميع إلى مستويات ما قبل الوباء الآن – الخوف من التعرض للطرد يعيد الناس إلى الوراء”. “بعيدًا عن الأنظار ، بعيدًا عن الذهن – إذا لم تكن هناك ، فمن المحتمل أن تكون أول من يغادر.”
تريد دفق أخبارك
يتيح لك الفلاش دفق أكثر من 25 قناة إخبارية في مكان واحد. جديد على الفلاش؟ جربه مجانًا لمدة شهر واحد. عرض لفترة محدودة>.
تمثل العودة الكاملة نهاية فصل طويل حاول فيه السيد جورمان دون جدوى جذب العمال للعودة.
في يونيو 2021
قال السيد جورمان إنه سيصاب “بخيبة أمل” إذا لم يعد الموظفون إلى مكاتبهم بحلول عيد العمال – وقال إن أولئك الذين لم يعودوا يمكن أن يواجهوا تخفيضات في الأجور.
“إذا كنت تريد راتبًا من نيويورك
فأنت تعمل في نيويورك. لا شيء من هذا هو” أنا في كولورادو ، أعمل في نيويورك ، أحصل على أجر كما لو كنت جالسًا في مدينة نيويورك “، قال السيد جورمان.
وأضاف
“إذا كان بإمكانك الذهاب إلى مطعم في مدينة نيويورك ، يمكنك القدوم إلى المكتب”.
ومع ذلك
قال المطلعون إن الموظفين بدا أنهم ينظرون إلى الحث على أنه اقتراح أكثر من كونه أمرًا. يستمر معظم الناس في العمل من المنزل بضعة أيام على الأقل في الأسبوع لمدة عام ، ثم يتغيرون …
وقالت المصادر إن نواب السيد جورمان طلبوا قبل عيد العمال من الجنود العاديين العودة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
لكن أحد المطلعين قال إن الإدارة “تسير على ما يرام” وسط مخاوف من أن الناس قد يستقيلوا إذا كان البنك مثابرًا للغاية. وأضاف المصدر أن الإدارة أمامها حتى الأول من نوفمبر لإعادة ضبط هدف العودة إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع.
وبحسب مصادر قريبة من البنك
لم تكن هناك مذكرة رسمية قط ، ولم يتم تنفيذ الطلب.
قال أحد المطلعين في وول ستريت لصحيفة The Post في ذلك الوقت
“فرق الإدارة منزعجة … البنوك تعلم أنها تتنافس مع الأسهم الخاصة ووادي السيليكون”. “إنهم يعرفون أن تقديم هذه المطالب لن يساعدهم في الاحتفاظ بالأفضل والأكثر ذكاءً – وحتى في هذا الاقتصاد ، هناك الكثير من الخيارات لأفضل المواهب.”
في الواقع
بعد ما يقرب من ثلاثة أشهر بعد أن أمر بنك جولدمان ساكس مصرفيه بالعودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع ، لا تزال البنوك الأخرى تكافح للاجتماع مع موظفيها العاديين ، على الرغم من أن مورغان ستانلي قد فعل ذلك بالفعل ، وفقًا لوول. المطلعون على الشارع. .
في الأشهر الأخيرة
ورد أن معظم المصرفيين في جي بي مورجان قد ظهروا أيضًا من الاثنين إلى الجمعة.
وقال مصرفي ليس في جولدمان ساكس أو مورجان ستانلي أو جيه بي مورجان للصحيفة “لسنا سعداء به (نموذج هجين) … لكننا نفتقر إلى الشجاعة لفعل أي شيء”. “جولدمان ساكس مثل يانكيز ، يمكنهم القيام بأشياء لا يستطيع الآخرون القيام بها.”
وأضاف المدير التنفيذي
“إذا كنت تريد اللعب لفريق يانكيز ، فلا لحى أو شعر وجه … لا يزال اللاعبون يريدون اللعب هناك. GS مشابه”.
ظهر هذا المقال لأول مرة في The New York Post وتم نسخه بإذن
💡 المصادر والمراجع
“news.com.au” ، عبر: Morgan Stanley أخيرًا يغري المصرفيين بالعمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع.