دعت وزيرة التعليم الفيكتوري بالإنابة إنغريد ستيت يوم الاثنين المعلمين السابقين إلى العودة إلى العمل لضمان حصول الطلاب على “أفضل تعليم ممكن”.
قالت “الآن هو الوقت المثالي للعودة إلى الفصل الدراسي
. لذا أشجع جميع المعلمين المسجلين الذين لا يعملون حاليًا في المدارس على التفكير في الانضمام مرة أخرى”.
“لن يؤدي هذا إلى تقوية القوى العاملة في التدريس لدينا ودعم مدارسنا فحسب – بل سيضمن أيضًا حصول كل طالب في الولاية على معلمين رائعين وخبرات تعليمية رائعة وأفضل تعليم ممكن.”
كشفت الحكومة الفيكتورية أن حوالي 40 ألف معلم مسجل في إجازة أو تقاعدوا مؤخرًا.
مُثير للإهتمام حقاً
وجدت دراسة أجراها اتحاد التعليم الأسترالي في وقت سابق من هذا العام عن مديري المدارس أن أكثر من 80 في المائة يعتقدون أنه أصبح من الصعب ملء الوظائف الشاغرة.
قال ما يقرب من 90 بالمائة من مديري المدارس الذين شملهم الاستطلاع إنهم قلقون بشأن عدم وجود عدد كافٍ من المعلمين في كل فصل دراسي في أوائل العام المقبل.
وقالت ميريديث بيس
رئيسة AEU في فيكتوريا ، إن ترك المعلمين للمهنة أخبروا النقابات أن أسبابهم الرئيسية تشمل أعباء العمل غير المستدامة والإرهاق.
وقالت
“إذا أرادت الحكومة الفيكتورية الحد من أزمة نقص المعلمين الحالية وضمان حصول الطلاب في جميع أنحاء الولاية على معلمين مؤهلين ، فعليهم أولاً التفكير في الاحتفاظ بالمعلمين الحاليين”.
“المبادرات الجذابة مهمة
ولكن إذا لم تعالج الحكومة على الفور فقدان الموظفين الحاليين ، فسوف يفوت الطلاب في فيكتوريا”.
ارتفع الطلب على المعلمين قبل الفصل الدراسي الأول في العام المقبل بنسبة 40 في المائة تقريبًا في العام الماضي ، في المرتبة الثانية بعد نيو ساوث ويلز و ACT ، وفقًا لموقع البحث عن الوظائف.
هناك تركيز متزايد في جميع أنحاء أستراليا على مستويات التوظيف داخل المدارس وسط ما يسميه المعهد الأسترالي للتعليم والقيادة المدرسية “النقص الحاد”.
وقال متحدث باسم المجموعة
“أستراليا تواجه نقصًا كبيرًا في المعلمين بسبب ارتفاع معدلات الالتحاق ، وانخفاض أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات في التدريس ، وقوة العمل المسنة ، ونسبة من المعلمين يتركون المهنة كل عام لمتابعة مهنة مختلفة …”. يقول.
“هناك حاجة لاتخاذ إجراءات واضحة لضمان أن تكون مهنة التدريس جذابة.”
وقال القائم بأعمال الوزير ستيت إن حوالي 800 معلم سابق أعربوا عن اهتمامهم بالعودة إلى الفصل الدراسي وأن الولاية تقدم مساعدة مستمرة وتطويرًا مهنيًا وتوجيهًا مهنيًا لمن ينضمون إلى النظام العام.
تتضمن ميزانية الدولة لعام 2022/2023 تمويلًا لتوظيف 1900 معلم إضافي وإنشاء 1200 وظيفة لطلاب الدراسات العليا للعمل في الحرم الجامعي أثناء دراستهم.
💡 الموارد والمراجع
“news.com.au” ، من: نداء من أجل عودة 40.000 مدرس من فيكتوريا للعمل في أزمة نقص مماثلة ..