مؤسسة اجتماعية Power Out of Restriction (POoR) موفر جماعي ومساحة عمل كشفت مجموعة Office (TOG) عن المشاريع التي صممها الطلاب في برنامج Makers and Mentors التابع لها لأحدث مساحة مكتبية لـ TOG ، The Black & White Building.
نظرًا لكونه أطول مبنى تجاري للأخشاب في وسط لندن
يركز The Black & White Building على المواد المستدامة والتصميم المحلي والروابط الاجتماعية ، والتي تأمل TOG في دمجها في تصميمها – بما في ذلك توفير الفرص لدعم الجيل القادم من المصممين.
أوضح تشارلي جرين
الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لـ TOG ، أنه والمؤسس المشارك أولي أولسن كانا على دراية بمنطقة شورديتش ، حيث عاشا عبر الطريق في 81 شارع Rivington منذ الأيام الأولى لـ TOG. اشترت TOG لأول مرة النسخة الأصلية من Black & White Building في عام 2005 – “مبنى صغير مساحته 10000 قدم مربع مع مستودع قديم على الطراز الفيكتوري وملحق من الطوب” مخيف جدًا “تمت إضافته في الثمانينيات ، كما يقول جرين. الأسود الخارجي والأبيض الخارجي ، وهو كيف حصل المبنى على اسمه. تنشئ TOG “شركات صغيرة تقودها العلامات التجارية” تبحث عن مساحة عمل وتقدم حوافز إضافية مثل استضافة الفنانين بانتظام للمعارض الفنية وفي الفناء. نظرًا لشعبية المبنى – و قائمة الانتظار – أوضح جرين أن TOG أرادت إنشاء شيء أكبر لتلبية الطلب.
بينما كان هناك إذن تخطيط لمبنى أكبر – “هيكل فولاذي وزجاجي قاتم للغاية ، غير مناسب للمنطقة” – لجأت TOG بدلاً من ذلك لإيجاد بديل مستدام للمخطط المتفق عليه ، مما أدى إلى تصميم مبنى مكتب خشبي حديث تم تصميمه بواسطة Waugh Thistleton Architects (WTA) في Shoreditch. تم اختيار Daytrip Studio ومقره لندن لتصميم الديكورات الداخلية ، بينما أصبح المصممون الآخرون الذين يعملون في الأثاث والإكسسوارات بما في ذلك Sebastian Cox و Matteo Fogale و Andu Masebo مرشدين للمشروع.
مُثير للإهتمام حقاً
أوضح جرين أنه في حين سعت TOG سابقًا إلى دعم الشركات المحلية الصغيرة من خلال برامج مثل TOG 100 و TOG Futures ، مما يوفر فرصًا مثل مساحة مكتبية مجانية والتوجيه ، “كانت هذه فرصة لمحاولة دعم بعض المصممين الشباب”.
اتصلت TOG بـ PoR Collective بسبب خبرتها في تمكين الشباب من خلال التصميم المشترك ومشاريع الإخراج الإبداعية ، كما أوضح شون آدمز ، الشريك المؤسس لـ POoR. بالنسبة لهذا المشروع ، قال ، “كان TOG واضحًا جدًا أنهم يريدون القيام بشيء مبتكر ، ولأنه كان من أجل The Black & White Building ، فقد قاموا بالفعل ببعض الأشياء المبتكرة حقًا.”
قال آدامز
“لقد توصلنا إلى فكرة أن بعض الطلاب يمكنهم تصميم بعض العناصر للمبنى ، وستكون هذه فرصة عظيمة لهم لاكتساب بعض المهارات ، ولكن أيضًا التنويع والبناء على شبكاتهم الحالية”. وأوضح أن الخروج حتى فترة طويلة بعد الكلية ..
طلاب السنة الثانية والثالثة من برنامج التصميم العريض مدعوون للتقدم عن طريق إرسال مقطع فيديو مدته دقيقتان. بمجرد اختيار الطلاب ، تتم مطابقتهم بناءً على الاهتمامات والمهارات المشتركة بين المعلمين والمعلمين. Isobel Browne-Wilkinson ، طالبة التصميم والحرف ثلاثية الأبعاد في جامعة برايتون ، تشارك مع صانع الأثاث سيباستيان كوكس ؛ طالب هندسة معمارية في السنة الثانية عمل مع المصمم والمنسق المولود في أوروغواي ماتيو فوغال ؛ إميلي غابرييل لوميتر داونتون ، طالبة تصميم منتجات في السنة الثانية في جامعة رافينسبورن ، ومرشدها هو Andu Masebo ، المتخصص في صناعة الخزف والنجارة والأعمال المعدنية.
خلال فترة التوجيه التي استمرت ستة أسابيع
تمكن الطلاب من استخدام مساحة استوديو المعلم لتصميم وبناء المنتجات ، مع إمكانية الوصول إلى المواد التي يوفرها مورد الأخشاب لشركة Black & White Lathams ؛ وراتب 1000 جنيه إسترليني. دعا الموجز إلى أن يكون التصميم مستدامًا ، لكن يظل مفتوحًا. في حين أن الموجهين سوف يقدمون المشورة بشأن العملية ، فإن “الغرض الرئيسي هو أن يقوموا في الواقع بتصميم وبناء العمل بأنفسهم” ، كما يقول آدامز.
مزيد من التوجيه يضمن أنها ليست مجرد حالة “الدخول مباشرة في التصميم ولكن من خلال العملية ،” قال آدامز. يوضح آدامز: “إذا كانوا سيفعلون شيئًا ما بشكل احترافي ، فما الذي تحتاجه؟” .
صمم كاناليس المولود في تكساس مقعد حصان هزاز مع التركيز على اللعب والنمو خلال العرض الأولي. قال آدامز إن كاناليس كان مهتمًا بتصميم الأثاث ، ولكنه أيضًا “أراد إنشاء شيء ديناميكي حقًا بحيث لا يجلس الناس في المكان فقط”.
وأضاف غرين
“لديهم حركة وأنت لا تعرفها إلا عندما تجلس عليها” ، موضحًا أن مقاعدها تستخدم بقايا سجاد من الداخل الجديد للمبنى – مما يمنحها إحساسًا “شبه حصان”. .
ابتكر Lemaitre-Downton سلسلة “مجردة تمامًا تقريبًا
العديد من الأخشاب المختلفة المستخدمة في العديد من المواضع المشتركة المختلفة ، ولكن جميعها بنفس الحجم والارتفاع” ، كما يقول جرين.
قال آدامز إن براون ويلكنسون كان “مهتمًا في البداية باتجاه الشمس والطريقة التي تتحرك بها عبر المباني السوداء والبيضاء”. لقد حولت هذه الفكرة إلى زوج من المقاعد ، أحدهما به منحنى مقعر والآخر به منحنى محدب. أضاف غرين: “إنه نوع من الفضول لأنك تعتقد أنني أقول إنني لا أبدو بشكل صحيح. وعندما يجلسان معًا ، يكون الأمر جميلًا حقًا.”
تقع على مستوى الأرض والطابق السفلي – المناطق العامة للمبنى
التي يمكن لأعضاء TOG الوصول إليها من أي مكان – تتمتع الأعمال برؤية قوية داخل المبنى.
قال آدامز
“إنهم يقومون بعمل تهتم به The Office Group حقًا ، لأنهم لا يختبئون وراء المباني فقط. إنهم حقًا في طليعة الفضاء ، وأعتقد أن هذا أمر قوي حقًا”.
“إنه يمنح الشباب الفرصة ليس فقط لتصميم شيء ما
ولكن أيضًا رؤيته أثناء بنائه ورؤية الناس يتفاعلون معه.” وأضاف: “أعتقد أننا إذا كنا سنمكّن جيل الشباب حقًا ، فنحن بحاجة إلى رؤية المزيد فرص من هذا القبيل. “
في الوقت نفسه
وصف جرين أيضًا العلاقة القائمة على الخطة بأنها “ثنائية الاتجاه للغاية”.
“لقد صنعوا شيئًا حقًا
وإذا كان من صنع SCP أو Vitra ، فنحن نرغب في الحصول عليه في هذا المبنى. هذه قطع مثيرة للاهتمام وذات جودة عالية ، عندما تمنح شخصًا هذه الحرية ، وهو أمر رائع حقًا.”
وأضاف
“أعتقد اعتقادًا راسخًا أنه كشركة يمكننا الاستفادة من محاولة أن نكون أكثر إيثارًا وأن نرد الجميل. إنه أمر جيد للقصة ، لقد حصلنا على هذه القطع الرائعة ، لكنني أعتقد أنك تخطو خطوة إلى الأمام ، أنا أعتقد أن العلاقة بين المنتج والموجه قوية وصادقة للغاية ، كما استفاد المرشد منها كثيرًا “.
تم افتتاح مبنى Black & White رسميًا في 17 يناير
قال جرين إن هناك خططًا أخرى لتكرار البرنامج. هذا برنامج قيم جدا لقد كان ممتعًا ، لقد التقينا ببعض الأشخاص الجيدين والموهوبين حقًا – وسنفعل ذلك مرة أخرى “.
الموارد والمراجع
‘designweek.co.uk’ عبر: مخطط Makers & Mentors يلهم المصممين الشباب لابتكار أثاث مفصل حسب الطلب.