عندما طرحت امرأة ملبورن سوديش كوماري القضية لمديرها في Della Rosa Fresh Foods ، قيل لها: “أنت هندية ، وأنا لا أحب الهنود ، فهم يتسببون دائمًا في المشاكل”.
وطبقاً لوثائق جلسة الاستماع
قالت السيدة كوماري إن زميلتها السابقة “حدق في ثديي جعلني أشعر بعدم الارتياح والتشكيك والاستخفاف. شعرت بعدم الاحترام وأحبطني ذلك”.
كما وجدت المحكمة المدنية والإدارية الفيكتورية (VCAT) أن السيدة كوماري عانت من تمييز مباشر خلال تحقيق ديلا روزا في شكواها المتعلقة بالتحرش الجنسي على أساس الجنس. كما أُمرت بأخذ إجازة سنوية ونقلها إلى مكان عمل آخر ؛ ومع ذلك ، لم يتم إخطارها بالإخلاء حتى الساعة الخامسة والنصف صباحًا من اليوم الذي كان من المفترض أن تعود فيها إلى العمل.
وقد أُمر ديلا روزا الآن بدفع مبلغ 53241 دولارًا للسيدة كوماري عن الإصابات والخسائر والأضرار التي لحقت بها نتيجة انتهاك عملاق البيتزا لقانون تكافؤ الفرص.
مُثير للإهتمام حقاً
تتضمن تفاصيل الدفع 38000 دولار كتعويض عن الأضرار العامة و 14149.73 دولارًا في خسائر الأرباح السابقة و 1،091.27 دولارًا في خسائر المعاشات التقاعدية السابقة.
بينما تم طرد السيدة كوماري من ديلا روزا في فبراير 2018 بعد تقديم شكوى في عام 2017 ، أدت التأخيرات بسبب الإغلاق وعوامل أخرى إلى عدم إصدار أمر التعويض حتى الآن.
وفيما يتعلق بدعوى التحرش الجنسي
طلبت السيدة كوماري في البداية مبلغ 000 62 دولار كتعويضات غير اقتصادية و 021.75 121 دولار كتعويضات اقتصادية. جادلت ديلا روزا بأنه لا ينبغي الأمر بدفع تعويضات غير اقتصادية تزيد عن 125 ألف دولار وأن أي أضرار اقتصادية يجب ألا تتجاوز 500 دولار.
ومع ذلك
قالت عضو المحكمة لويز جونسون إن التعويضات الاقتصادية البالغة 500 دولار من شأنها أن “تخفف السلوك المشكو منه”.
وقالت
“من المعروف أن التحديق أو التحديق يمكن أن يشكل سلوكًا جنسيًا غير مرغوب فيه”.
“أعتقد أن جائزة 7000 دولار ستعكس معايير المجتمع المعاصرة فيما يتعلق بهذا الانتهاك.”
وفي معرض حديثها عن العنصرية التي عانت منها كوماري
قالت جونسون إنه “من غير المناسب تحت أي ظرف من الظروف الإدلاء بتعليقات حول عرق الموظف في مكان العمل”.
بعد أن قدمت السيدة كوماري شكواها الأولية
على الرغم من رغباتها ، تم نقلها من مخبز الشركة إلى مكان العمل حيث رتبت طبقة بيتزا.
قالت الموظفة السابقة أيضًا إنه أثناء التحقيق في شكواها
كانت هي الشخص الوحيد الذي طُلب منه الذهاب إلى مكتب مدير بيلا روزا إميليو دي لورسو ، بينما لم يُطلب من الشخص الذي اشتكت منه الذهاب.
“لقد توقعت أن يتم الاستماع إليها ومعاملتها بشكل عادل
وخلال الأسابيع القليلة المقبلة فكرت فيما قاله السيد دي لورسو لها” عدة مرات في اليوم “وكانت” مستاءة للغاية “لأنها لم تتمكن من العثور على وظيفة ، قالت السيدة جونسون .. قل ..
“كما لاحظت أعلاه
فإن الانتهاكات الأولية التي ارتكبها شركاء السيدة كوماري والتي كان من الممكن تصحيحها ببساطة وفعالية قد تفاقمت بالفعل من خلال تصرفات إدارة ديلا روزا”.
تواصلت NCA NewsWire مع Della Rosa Fresh Foods للتعليق
ومع ذلك ، لم ترد حتى وقت النشر.
💡 مصادر ومراجع
“news.com.au” عبر: أمرت شركة البيتزا العملاقة Della Rosa Fresh Foods بدفع مبلغ 53000 دولار للموظف السابق بعد أن نظر زملاء العمل إلى ثدي المرأة.
I am extremely nspired with yohr witing skillss andd also
wiuth tthe format inn yolur blog. Is thiss a
paid subject or did yyou customize itt yourself?
Either way stay upp the exceolent high quality writing, it is
rare too see a nice wblog like thiis one nowadays..