كانت عمليات التسريح بمثابة صدمة للموظفين بسبب التخفيضات “الكبيرة” – فقد تم التخلي عن فرق بأكملها وفقد آخرون وظائفهم بعد انضمامهم قبل أشهر.
اتخذت الشركة
التي يطلق عليها Baraja ، والتي يدعمها صندوق رأس المال الاستثماري Main Sequence Ventures التابع لـ CSIRO ، خطوة هائلة وسط مخاوف من أنه سيصبح من الصعب بشكل متزايد جذب التمويل على مستوى العالم وأن اعتماد تقنية القيادة الذاتية سيكون أبطأ.
تأسست شركة Baraja قبل ثماني سنوات
وقدرت قيمتها بنحو 300 مليون دولار في آخر جولة تمويل لها في عام 2021.
لن يؤكد ذلك حجم عمليات التسريح
لكن الموظفين شاركوا على موقع LinkedIn أن التخفيضات كانت “جذرية” ، في حين قالت المصادر أيضًا لصحيفة The Australian Financial Review أن ثلاثة أرباع الموظفين قد تأثروا.
مُثير للإهتمام حقاً
لقد مر باراجا “بأسبوع صعب” بعد الإعلان “المدمر” عن “تعديل وزاري كبير” مع أنباء عن إجراء “تسريح كبير للعمال” – الوظائف المتضررة تشمل الفنيين والمهندسين والبرمجيات والموظفين. يقول الخبراء ومديرو المنتجات والمحاسبون ..
كشفت موظفة كانت قد نقلت للتو عائلتها إلى سيدني للانضمام إلى باراجا قبل ستة أشهر ، أن أمامها 60 يومًا فقط للعثور على دور جديد كجزء من تأشيرتها الماهرة.
تم تعيين عدد من الموظفين مؤخرًا
بدأ أحدهم منذ أربعة أشهر فقط ، ومهندس ميكانيكي انتقل أيضًا إلى أستراليا قبل ثلاثة أشهر من تعيينه.
قال على موقع LinkedIn
“منذ ثلاثة أشهر فقط ، غادرت بلدي وانتقلت إلى أستراليا للانضمام إلى Baraja ، واثقًا في مشروعهم التوسعي. لسوء الحظ ، لم تستمر هذه المغامرة كما كنت أتمنى”.
“في بداية هذا الأسبوع
أعلنوا عن الحاجة إلى تسريح عدد كبير من العمال لمواصلة العمليات ، وتسريح العديد من المهندسين الأكفاء والأشخاص الرائعين الذين كان من دواعي سروري العمل معهم في مثل هذا الوقت القصير.”
قال مدير هندسي إنه خاطر بالعمل في الشركة الناشئة
التي كان لديها 125 موظفًا في مارس 2021 ، وقال إنها تخطط للنمو إلى 160 بحلول نهاية السنة المالية. جولة تمويل جمعت 40 مليون دولار.
“لقد كنت متحمسة للغاية للانضمام إلى Baraja منذ شهرين
كنت أعلم أنني أخاطر … الانضمام إلى شركة ناشئة ، قد يكون طريقًا وعرًا وينتهي فجأة في مرحلة ما ، لكنني لم أتوقع أن ينتهي قريبًا ،”هو قال.
كشف مدير آخر أنه يريد مساعدة فريقه بأكمله في العثور على أدوار جديدة.
كتب أحد الموظفين الذي عمل في الشركة الناشئة لأكثر من أربع سنوات
“صباح الثلاثاء ، علمنا أنه سيتم تسريح عدد كبير من الأشخاص. ومن بين آخرين ، تأثر فريق العمليات بأكمله أيضًا بهذا التسريح”.
هذا هو رقم الطوارئ الخاص بي على الإنترنت
لدي فريق تصنيع رائع في باراجا يبحث جميعًا عن فرص جديدة. مكان حيث يمكنهم إثبات مهاراتهم. صدقني … هناك الكثير من الحيل للتباهي. “
قال أحد أعضاء هيئة التدريس إن عمليات التسريح أثرت حتى على طالبة جامعية وظفها وتحتاج إلى القيام بعمل حقيقي للحصول على شهادتها.
قال إنه حصل على درجة جامعية في السنة الثالثة من UTS في تدريب لمدة ستة أشهر – لكنها طُردت بعد أن أكملت ثلاثة أسابيع فقط ، مضيفًا أنه “شعر بالسوء حيال ذلك لأنني لم أكن أعرف ما هو قادم” ..
يقول موظف مذهول فقد وظيفته كمهندس برمجيات بعد خمس سنوات في الشركة غير مصدق ، بينما يعلم الموظف أنه لم يعد لديه وظيفة في عطلة تايلاند ، الأوقات الجيدة “انتهت بسرعة وبشكل غير متوقع”.
أضاف موظف سابق
“يمكن للجميع فهم أن نجاح بدء تشغيل الأجهزة أمر صعب في أفضل الأوقات ؛ ناهيك عن المناخ الحالي ، مع اختراع جديد تمامًا – إنه عرض صعب”.
تقدم الشركة الناشئة للموظفين مجموعة من الامتيازات
بما في ذلك وجبات الغداء المجانية ، وميزانيات الدراسة الفردية ، ورعاية مجالسة الأطفال في حالات الطوارئ ، و “عشرات المجموعات الممتعة” مثل كرة القدم ، ونوادي الفريسبي ، والنوادي ، وبرنامج الصحة والعافية الشخصي. .
وقد اجتذبت أيضًا سلسلة من المستثمرين ذوي الثروات الكبيرة
بما في ذلك Blackbird Ventures ، وشركة Veoneer السويدية ، وشركة Hitachi Construction Machinery اليابانية ، وصندوق التقاعد الصناعي Hesta.
قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Baraja Federico Collarte لـ AFR أن التسريح الجماعي للعمال كان حتميًا ، لكن الشركة لم تتخذ القرار باستخفاف.
وأضاف أن العملاء أبطأوا من تطوير السيارات الجديدة وسط توقعات مالية رهيبة
في حين زاد التأخير في التصنيع من الصعوبات.
وأشار إلى أنه تم الاستغناء عن الموظفين في المشاريع الحالية نتيجة لإعادة هيكلة فرق الهندسة في أستراليا والولايات المتحدة.
شركة تكنولوجيا القيادة الذاتية هي أحدث شركة ناشئة تتورط في الركام التكنولوجي الذي يدمر الصناعة.
أعلن عمالقة الصناعة مثل Amazon و Google و Facebook و PayPal و Salesforce مؤخرًا عن تسريح الآلاف من العمال.
في غضون ذلك
انضمت Zoom إلى القائمة المتزايدة ، وكشفت هذا الأسبوع أنها ستسرح 15٪ من قوتها العاملة العالمية ، مما يؤثر على حوالي 1300 وظيفة ، كجزء من إعادة الهيكلة.
قال مؤسس Zoom
إريك يوان ، إن الشركة ضاعفت قوتها العاملة ثلاث مرات في عامين فقط ، لكن عدم اليقين بشأن الاقتصاد العالمي كان يؤثر على العملاء.
حمل نفسه مسؤولية مشاكل الشركة
مضيفًا أنه سيخفض الأجور ويتخلى عن المكافآت.
وكتب في إحدى المدونات
“خلال الوباء ، تغير مسارنا إلى الأبد”.
“لم نقض وقتًا كافيًا في تحليل فريقنا بدقة أو تقييم ما إذا كنا ننمو بشكل مستدام.”
بدون مزيد من اللغط
كان على الشركات الناشئة الأسترالية وشركات التكنولوجيا أيضًا خفض عدد الموظفين للبقاء على قيد الحياة في بيئة السوق المتقلبة.