قطعت شركة Healius للرعاية الصحية المدرجة في ASX 500 وظيفة بدوام كامل منذ بداية جائحة Covid-19.
هذا يمثل 13 بالمائة من موظفي الشركة الأصليين البالغ عددهم 6500 موظف.
أصبحت شركة برمجيات تسمى Thoughtworks
ولها مكاتب في سيدني وملبورن وبريسبان ، أحدث ضحية “لكارثة تقنية” الأسبوع الماضي ، حيث ألغيت 100 وظيفة.
أدت عمليات التسريح إلى خفض القوى العاملة في الشركة بنسبة 4٪.
اضطرت الشركات في كل صناعة تقريبًا إلى تسريح العمال مع اقتراب الركود وسط ظروف السوق الصعبة المتمثلة في ارتفاع أسعار الفائدة والتضخم الجامح وازدهار الأعمال.
قطعت شركة Healius للرعاية الصحية المدرجة في ASX 500 وظيفة بدوام كامل منذ بداية جائحة Covid-19.
هذا يمثل 13 بالمائة من موظفي الشركة الأصليين البالغ عددهم 6500 موظف.
أصبحت شركة برمجيات تسمى Thoughtworks
ولها مكاتب في سيدني وملبورن وبريسبان
أحدث ضحية “لكارثة تقنية” الأسبوع الماضي ، حيث ألغيت 100 وظيفة.
أدت عمليات التسريح إلى خفض القوى العاملة في الشركة بنسبة 4٪.
اضطرت الشركات في كل صناعة تقريبًا إلى تسريح العمال مع اقتراب الركود وسط ظروف السوق الصعبة المتمثلة في ارتفاع أسعار الفائدة والتضخم الجامح وازدهار الأعمال.
أكدت Healius
التي تقدم خدمات علم الأمراض والتصوير ، لموقع news.com.au أن لديها الآن نفس عدد الموظفين تقريبًا كما كان الحال قبل جائحة 2019.
وقال متحدث إن الخفض بنسبة 13 في المائة كان مزيجًا من “الاستنزاف والتسريح”.
كانت معظم الأدوار التي تم إلغاؤها هي أدوار الدعم والمكتب الخلفي
والتي تحولت الآن إلى عملية “أكثر إنتاجية”.
يتم توفير حزم الفصل للموظفين “عند الاقتضاء”.
وأضافوا
“تواصل Healius أيضًا الاستثمار في العاملين في الخطوط الأمامية في مواقع علم الأمراض والتصوير لتمكين النمو وتلبية الطلب المتزايد على الاختبارات التشخيصية منذ نهاية الوباء”.
أصدرت شركة الصحة نتائج أولية الأسبوع الماضي
تظهر خسارة قدرها 28.7 مليون دولار للنصف الأول من السنة المالية.
وبلغت أرباحها نصف السنوية 8.1 مليون دولار
بانخفاض حاد عن 244 مليون دولار في العام السابق.
وفي الوقت نفسه
ذكرت صحيفة The Australian أن الرئيس الإقليمي لشركة البرمجيات Thoughtworks أبلغ الموظفين عن تخفيضات الوظائف في خطاب على مستوى الشركة.
كتب المدير العام الإقليمي Kristan Vingrys أن Thoughtworks “لم ترى التحسينات التي نحتاجها” خلال الأشهر الستة الماضية ، مما أدى إلى قرارهم بخفض عدد الموظفين.
وجاء في الخطاب
“لسوء الحظ ، نظرًا للتغييرات في متطلبات التشغيل لدينا ، فإن وظيفتك هي التي نعتقد أنها لم تعد ضرورية للعمل ونفكر في جعل وظيفتك زائدة عن الحاجة”. “استنادًا إلى المعلومات المتوفرة لدينا حاليًا ، لا يمكننا تحديد فرصة نقل مناسبة لك ، ولكننا سنناقش معك المزيد في الاستشارة.”
ووصف السيد فينجريز الإعلان بأنه “محبط وصعب”
مضيفًا أنه “ليس قرارًا سهلاً”.
وفقا للتقارير
أثرت عمليات التسريح بشكل رئيسي على خريجي الجامعات المعينين حديثا.
اتصل news.com.au بـ Thoughtworks للتعليق.
على مدى الأشهر الستة الماضية
كانت قطاعات التكنولوجيا والمالية والرعاية الصحية في أستراليا في خضم أزمة وسط ظروف السوق الصعبة.
قامت شركة Kinde
وهي شركة تطوير برمجيات أخرى ، بتسريح 28.5٪ من موظفيها في نهاية الشهر الماضي.
وفي فبراير أيضًا
قام موقع المقارنة Finder.com.au بتسريح أو إعادة هيكلة 15 في المائة من موظفيها.
💡 الموارد والمراجع
“news.com.au” ، عبر: شركات التكنولوجيا والصحة الأسترالية ألغت مئات الوظائف.